Maltepe Escort pendik escort manavgat escort kartal escort maltepeelektrikariza.com kartal escort alanya escort kadikoy escort
24 Ekim 2018 Hoşgeldiniz
--
BIST 93.469
DOLAR 5,7730
EURO 6,6214
ALTIN 228,92
Yenileniyor
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • K.Maraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
kartal escort antalya escort maltepe escort side escort istanbul escort porno seyret

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERİN ATAMA BAŞVURUSUNDAKİ PRİM MAĞDURİYETİ GİDERİLMELİDİR

kategorisinde, 08 Ağu 2018 - 13:04 tarihinde yayınlandı 167 defa okundu
ÜCRETLİ  ÖĞRETMENLERİN ATAMA BAŞVURUSUNDAKİ PRİM MAĞDURİYETİ GİDERİLMELİDİR

Eğitim-Bir-Sen Amasya Şube başkanı Kerem CAMCI  ücretli öğretmenlerin atanmasında prim mağduriyeti  ile ilgili basın açıklaması yaparak şunları söyledi:

Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, 652 sayılı KHK’nın geçici 15. maddesi uyarınca sözleşmeli öğretmenliğe atanma başvurusunda bulunan tüm ücretli öğretmenlerin aylık prim ödeme gün sayılarının 30 gün üzerinden hesap edilerek 540 gün prim ödenme şartının buna göre aranması ile başvurularının bu doğrultuda değerlendirilmesini talep ettik.

7103 sayılı Kanun’la 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 15. madde hükümleri doğrultusunda Bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında görev yapanların sözleşmeli öğretmenliğe atanma süreci devam etmektedir. Ancak söz konusu madde hükmünde yer alan başvuru tarihinin son günü itibarıyla ücretli öğretmenlik görevlerinden dolayı en az 540 gün sigorta primi ödenmiş olması şartının varlığının tespitinde adayların iradesinden ve hatasından bağımsız, kurumlarınca gerçekleştirilen farklı uygulamalar nedeniyle çok sayıda aday, sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavına çağrılmamıştır.

Sosyal güvenlik mevzuatının il millî eğitim müdürlüklerince farklı yorumlanması sonucunda ücretli öğretmen olarak görev yapılan dönemde kimi adayların sosyal güvenlik primlerinin 30 gün, kimilerinin ise 16 gün üzerinden hesap edilerek ödenmesi neticesinde çok sayıda aday, hukuki statüleri ve aylık çalışma süreleri aynı olmasına rağmen kanunun öngördüğü en az 540 gün prim ödenmiş olma şartını taşımıyor göründüğü için, sözlü sınava çağrılamayarak mağdur edilmiştir. Hukuki güvenlik, belirlilik ve eşitlik ilkeleri gözetilerek ücretli öğretmenlerin kendi iradelerinden bağımsız kamu idaresinin mevzuatın farklı yorumundan kaynaklı uygulamasının ürünü olan bu mağduriyetin giderilmesi elzemdir.

Diğer taraftan, sosyal güvenlik mevzuatının ilgili hükümlerinin il millî eğitim müdürlüklerince aynı hukuki statüde olanlara farklı uygulanması sonucunda ortaya çıkan böyle bir durumun, dava konusu edilmesi hâlinde, tüm atama sürecinin iptaline sebebiyet vereceği de açıktır.

Mağduriyetin giderilmesi amacıyla Bakanlıktan, tüm ücretli öğretmenlerin aylık prim ödeme gün sayılarının 30 gün üzerinden hesap edilerek 540 gün prim ödenme şartının buna göre aranmasını ve başvuruların bu doğrultuda değerlendirilmesini istedik.

YORUM YAZ